510 - Transmettre ou céder le fruit de votre travail en de bonnes mains

Détail de l'annonce

Endroit recherché
Centre, Nord, Sud, Ouest
Domaine d'activité
Construction, Electricité, Menuiserie, Autres, Mécanique générale, Autres, Autres, Informatique, Entreprise de travail temporaire, Logistique, Autres
Type de transaction
Reprise du fonds et de commerce
Nombre de salariés
20
Budget (€)
600000
Chiffre d'affaire (€)
3000000

Contenu de l'annonce

Après près de 20 ans consacrés à accompagner des entrepreneurs et de grandes entreprises dans la gestion de leurs activités, je cherche maintenant à m'investir dans un projet plus personnel au travers d'une transmission ou d'une reprise d'entreprise.

 

Je suis spécialisé dans la gestion des activités opérationnelles (processus de production et administratifs). J'ai entre autre déployé de beacoup de projets pour augmenter l'efficience des organisations, la digitalisation, la réorganisation des rôles et responsabilités au sein des entreprises, la gestion du changement,...

 

Dans ce cadre, certains projets étaient plus globaux et visaient à "co-gérer" l'entreprise avec le client afin d'augmenter à court terme la profitabiltié pour éviter la faillite.

 

J'ai également eu la chance d'assurer la direction par intérim d'une division de 150 personnes pour une entreprise active dans la construction à Luxembourg pendant près d'un an. Ces dernières années, j'étais également en charge de ma propre équipe au sein des entreprises qui m'employaient avec une responsabilité sur le compte de résultat, les engagements et évolutions de mon équipe de collaborateurs en plus de la responsabilité de délivrer les projets.

 

Je recherche donc une entreprise de production industrielle, de services ou dans l'artisanat avec pour but de pérenniser l'activité et de la faire prospérer.

 

L'activité spécifique de l'entreprise est à mes yeux moins importante que l'équipe qui la compose. Etant un spécialiste de la gestion et de l'organisation, je vois plus mon rôle comme celui d'un chef d'orchestre qui doit travailler étroitement avec chaque musicien pour en tirer le meilleur pour produire la meilleure prestation possible. Pour moi, bien que le chef d'orchestre doive connaître la musique sans forcément savoir jouer de chaque instrument, cela signifie que son investissement sur le terrain doit être intense et est primordial pour atteindre le succès.

 

Je recherche idéalement une transmission dans laquelle le cédant pourrait m'accompagner un certain temps. Ceci étant, si les conditions le permettent, une cession avec une transition plus courte pourrait très bien me convenir également.

 

Reprise des parts ou des parts possible.