990 - Experienced entrepreneur seeking operating business in real estate or service sector

Détail de l'annonce

Endroit recherché
Centre, Nord, Sud, Est, Ouest
Domaine d'activité
Agent immobilier, promoteur et syndic, Autres, Autres, Autres, Informatique, Autres, Agence de communication, Autres, Divers
Type de transaction
Reprise du fonds et de commerce, Reprise des parts
Nombre de salariés
2
Budget (€)
100000
Chiffre d'affaire (€)
1000000

Contenu de l'annonce

Version EN

With over 20 years of experience in business management and deep expertise in the real estate and marketing sectors,I am looking to acquire a small to medium-sized business in the real estate or service industry as part of a succession arrangement.

The ideal company should:

- Be actively operating and generating recurring revenues
- Have a clear and sustainable business model

- Ideally have an established team and structured processes

- Show a stable or growing customer based

- Be open to consideration even if from a different industry

What I bring to the table:

- Entrepreneurial experience in operations, strategy, and growth, particularly in real estate and marketing

- Long-term commitment to preserving and growing the business

- Strong sense of responsibility for employees and business continuity

- Solid equity base to support a transparent and structured transaction

 

Version DE 

Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Unternehmensführung sowie tiefem Fachwissen im Immobilienbereich und Marketing suche ich ein kleines bis mittleres Unternehmen im Immobilien- oder Dienstleistungssektor zur Übernahme.

Das gesuchte Unternehmen sollte:

- Aktiv am Markt agieren und Einnahmen generieren

- Über ein klares, nachhaltiges Geschäftsmodell verfügen

- Ein bewährtes Team und strukturierte Prozesse (idealerweise) mitbringen

- Einen stabilen oder wachsenden Kundenstamm vorweisen

- Optional auch aus einer anderen Branche stammen

Was ich mitbringe:

- Unternehmerische Erfahrung in Betrieb, Strategie und Wachstum, insbesondere im Immobilien- und Marketingbereich

- Langfristiges Engagement für Erhalt, Entwicklung und Mitarbeiterbindung

- Hohe Verantwortung für Kontinuität und Unternehmenskultur

- Solide Eigenkapitalausstattung für eine transparente und faire Transaktion